陜西銅富煤化實業有限公司
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陜西蒼村社區管理中心概述


用一流服務 創美好明天


  2003年3月,陜西蒼村社區管理中心成立,機關位于黃陵縣店頭鎮。社區管理中心承擔著原蒼村煤礦4500多名離退休職工、220多名退養人員的管理工作,同時為新改制重組的蒼村煤業公司、瑞能煤業公司近萬名礦區居民生活提供衛生、供水、供電等后勤服務保障工作。組建九年來,社區全體職工以“構建和諧社區”為己任,重視居民區環境改善,狠抓職工隊伍素質,在提升服務管理水平、共同維護社區穩定、著力促進礦區和諧發展等方面做出了積極貢獻,社區“三個文明”建設穩步發展。
  陜西蒼村社區管理中心共有職工178人,在職職工107人,其中管理人員20人、高級職稱4人、中級職稱6人。管理中心下設物業公司、醫院、黃陵礦用新科技術有限公司等三個基層單位;機關設置“四科兩室”。即:勞人社保科、財務科、保衛科、信訪科、黨政辦公室和工會辦公室。社區在銅川建華飯店三樓設有銅川工作站。
  幾年來,社區在不斷的探索創新中發展,社區本著誠信、奉獻、創新、發展的精神,以服務一流,多元發展,共建共享,建立和諧社區為目標,精誠團結,齊心協力,立足服務,開拓創新,一體多翼,跨越式發展,社區和諧穩定,經濟穩步發展,員工收入逐年提高,社區花園式建設一年一個新臺階,2008年,社區被評為銅川市十大敬老模范社區之一。2009年,被陜煤建司授予2008年度“平安單位”榮譽稱號。
  社區的離退休職工管理,主要是為原蒼村煤礦、雙龍煤礦破產后移交的離退休職工、下崗失業人員、工病亡職工遺屬、60年代精減下放人員和1至6級工傷殘人員服務,管理服務對象共4700余人。其中有離休干部張本善(曾任排長)、魏彪(曾任教導員)、車風珠(戰士),還有陜西省勞動模范呂戰科、高春峰,全國煤炭工業勞動模范王興民、秦生亮、王滿盈。
  蒼村社區管理中心物業公司在崗職工54人,其中高級技工4人。下設“一室四站”:綜合辦公室和雙龍工作站、瑞能工作站、蒼村工作站、銅川工作站。轄區居民1800余戶,人口總數萬余人。各工作站負責所管轄區域內的房屋供水、供電及管線維修、房地產、環境衛生、抄表收費等后勤服務和管理工作。
  社區醫院緊鄰社區管理中心,位于店頭鎮中心街。醫院建筑面積1498.32平方米,醫用面積1494平方米,有職工33人,其中醫技人員28人,中級職稱5人,初級職稱24人。配備有X光機、B超等主要設備30多臺。設立院長辦公室、勞資財務科、醫務科、總務科,開設的臨床科室有外科、內科、婦產科、放射科、檢驗科、中醫科、醫技科、五官科、理療科、藥劑科等。住院部病床50張。醫院固定資產總值520萬元,能開展多種檢驗、診斷和治療業務,有突出的外科類治療能力。
  社區黃陵礦用新科技術有限公司位于黃陵縣店頭鎮瑞能小區內,注冊資本52萬元,占地6660平方米,職工9人。主要產品是樹脂錨固劑、錨桿,同時兼制礦用機械等非標準件和礦用電器銷售。產品廣泛應用于煤礦、建筑、橋梁、隧道、高速公路等工程項目。新科公司以“質量第一  用戶至上”的經營方針,樹立良好的企業形象,用“創新永恒、服務無限”,建立廣泛的客戶網絡,以“精、細、實、高、新”的管理理念生產過硬產品,為客戶服務。
在新形勢下,蒼村社區管理中心全體職工在銅富公司的正確帶領下,以科學發展觀為指導,認真踐行“三個代表”重要思想,按照陜西煤業化工實業集團對社區后勤服務管理工作的總體要求,以“抓規范、提質量、保穩定、塑形象、謀發展”為指針,堅持“以人為本、民安為上、依法合規、誠信熱情,為礦區生產服務、為社區職工居民服務”的工作思路,牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,立足服務、強化管理、夯實基礎、開拓創新、團結奮進,為營造和諧社區,實現跨越式發展目標努力奮斗。

 

主辦單位:陜西銅富煤化實業有限公司
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